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文 献 综 述 一、 研究背景：目前，虽然城乡二元户籍制度的界限已经打破，农村转移人口获得城镇户口；但是另一方面，就业歧视和城市劳动力市场分割状况等问题依然存在，农业转移人口就业质量得不到保障，这让不想回农村种地、 又不能在城市安居乐业的特殊群体游离于城市与农村中间，成为边缘人[1]，因此，探索农业转移人口就业质量现状并分析其影响因素，从而找出解决办法具有重大现实意义。
二、研究现状：（一）1、农业转移人口政府以及学术界对农业转移人口的内涵和外延尚无统一界定，但普遍认同农业转移人口包括户籍仍在农村，但已经从农村转移到城镇工作生活或在农村与城镇之间流动的农业人口[13]2、就业质量无论是政府还是学术界，国内目前对就业质量概念尚无统一界定，相对而言，较为认可就业质量是反映整个就业活动中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴[14]该表述说明对就业质量的评价，既包含客观事实，也难以排除主观判断，表明就业质量是一个主客观相结合的综合范畴。
借鉴王阳(2014)对就业质量评价指标体系的界定，[4]认为就业质量包含就业机会、就业稳定性、工作安全性、工作时间、就业报酬、社会保障、劳动关系七个维度。
所以本文大概会从这几个维度探讨江苏省农业转移人口的就业质量现状及影响因素。
（二）农业转移人口就业现状根据黄源对农业转移人口的研究认为1、农业转移人口就业仍以制造业、建筑业和服务业为主，据全国农民工监测调查报告显示，农民工从事制造业的比重最大，占35.7%，其次是建筑业占18.4%，服务业占12.2%，批发零售业占9.8%，交通运输仓储和邮政业占6.6%，住宿餐饮业占5.2%。
[1]2、就业岗位不稳定，受宏观大环境的影响，农业转移人口从事的工种决定了岗位的不稳定。
产业结构调整、季节变动均会造成劳动力供求失衡。
而失业的这部分人群短期内无法掌握新技能，无法填补新的职位空缺。
比如房地产业不景气，就会辞退大批的建筑工人。
3、缺乏参与就业保障的积极性，农业转移人口大多是初中毕业，文化程度低，缺乏远见及忧患意识。
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