基于人因工程的P企业车间改善研究文献综述

 2021-10-24 15:25:37

毕业论文课题相关文献综述

文 献 综 述一、 序言人因工程学是近几十年发展起来的学科, 该学科从人的生理、心理等特征出发,研究人-机-环境系统优化,以达到提高系统效率,保证人的安全、健康和舒适的目的[1]。

随着时代的发展和变化,涉及到人因工程学的领域也越来越多,人因工程研究领域涉及到几乎所有与人有关的所有系统。

在某领域的某些方面(因为假期的实习被疫情耽搁,所以目前还是没有实习的)人因工程学可以进行一定的改善,以达到优化系统的目的。

二、 研究背景人因工程学已经发展了大约70年,相对比较独立和系统。

总体上可以分为经验人因工程学、科学人因工程学和现代人因工程学三个阶段[2,3]。

分别实现了工具社会、工业社会到现 在科技信息社会的跨越。

国内关于人因工程的研究主要从20世纪80年代,经过三四十年的借鉴学习和自我研究,逐渐走向成熟,这门学科的应用与研究逐步扩大到教育、医疗、交通、工农业等国民经济各部门中[4-7]。

这些研究为国内研究人员的相关研究提供了参考。

随着信息与制造技术的快速发展,人的因素在工作和生活上的影响愈被关注,关于人因工程学的研究热点也在不断变化。

计算机的出现,将人类社会带入了信息时代,而随后计算机技术的高速发展与网络的普及,加速了海量数据的挖掘与应用,Volume(大量) 、 Velocity(高速)、Variety(多样)、Veracity(真实)不仅代表着大数据的特征[8],也在一定程度上体现出当下信息时代的特点。

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