1前言
1.1研究背景
造纸术是中国的四大发明之一，有着悠久的历史，其从古至今的不断进步，对世界经济与科学文化的发展起到了极其重要的作用。中国造纸业的发展经历了从小的工业作坊到上市公司的巨大变化，由于其具有产业关联性，带动了农业、林业和工业等各方面的共同发展。与此同时它与日常生活紧密相关，生活的各个方面都离不开纸制品的使用，作为生活必需品以及各种产业的原材料行业，造纸业已发展成为我国国民经济的基础产业，在国民经济中有着举足轻重的地位。
改革开放以来，国家积极鼓励并支持工业发展，制定各种优惠政策并利用市场来帮助工业企业筹集所需资金，而造纸业作为其中之一同样得到了巨大发展，促进了产业结构调整，资源配置效率提高。近年来，我国造纸业迅猛发展，产业前景良好，市场潜力巨大。木材是世界造纸的主要原料，占造纸用原料的93%以上。纸业也是世界木材的最大用户，据统计，造纸用材为世界工业用材的27%，每年消耗9~10亿立方米，需要砍伐几千万公顷林地。多年前，有人担心，纸业会成为破坏全球生态系统的罪魁祸首，但是多年来世界纸业的发展证明，它不但没有破坏生态，而且促进了林业生态建设。中国纸业应该把林业基地建设作为自己生存的重要条件，并将循环经济作为走向成功的关键要素。
1.2研究意义
绩效评价产生的历史十分悠久，自从人类有了生产活动，就产生了绩效评价思想，但真正意义上的绩效评价却是随着工业革命后现代公司制企业的建立而发展起来的，即公司出现所有权和经营权分离以后才产生的。绩效评价不仅是企业自我监督和约束的重要手段，而且是新竞争环境下企业实施战略管理的新的管理工具。随着知识经济时期的来临，企业的经营由原来的追求短期利益最大化转变为实现长期利益最大化，传统的绩效评价体系已不能适应知识经济条件下企业战略管理的要求。因而建立一套适应经济发展形势、科学有效的绩效评价系统不仅能更好的衡量企业的经营成果，而且还可以作为企业实现战略目标的有效工具。
绩效评价理论具有许多理论意义和现实意义：
（1）理论意义
我国也有不少学者对造纸行业绩效评价进行了研究，发现了行业中存在的一些问题，并提出了一些指导性意见。但是，在研究的进程中，对样本的选择和统计分析仍然不是很完整，在提出问题，做出假设和指出解决方案等方面都不是很深入透彻，所以在现有研究的基础上，进一步研究，对更好的完善造纸行业上市公司的绩效评价理论具有重要意义。
（2）现实意义
造纸业的发展对自然资源有很强的依赖性，这就说明其又对自然资源有很大的影响。技术的进步，环保意识的增强，给造纸业带来了革命性的变化，我国造纸业的发展既面临着前所未有的挑战，但也同样存在着许多发展机遇，所以对造纸行业上市公司的经营绩效评价研究具有重要意义，首先，对造纸企业的经营行为进行指导并规范。经营绩效评价是过程和结果并重的一种评价。评价造纸企业的经营绩效，了解其经营状况并进行分析其利与弊，可以引导行业规范发展。其次可以为利益相关者提供决策有用的信息。造纸企业利用有用的信息可以进行经营管理决策，制定明确的经营战略，政府机构利用有用信息可以进行资源配置，投资者利用相关信息可以进行投资分析。
2国内外研究综述
2.1国外研究现状
国外的企业绩效评价已经有了很长的历史, 相对我国的绩效评价要成熟得多。国外企业绩效评价指标随着企业规模和组织方式等的变化发展大体经历了四个阶段, 即观察性绩效评价、成本性绩效评价、财务性绩效评价和战略性绩效评价[1]。
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