后疫情时代劳动力供给侧对浙江经济发展的研究文献综述

 2022-08-11 15:48:19

后疫情时代

从供给侧助力浙江经济全面复苏

摘要:在新冠肺炎疫情爆发的背景下,对于中国乃至全世界而言,都面临着百年未有之大变局。疫情的爆发与防疫措施的执行,对于国家经济发展造成了冲击。疫情防控措施采取后,首当其冲的是劳动力问题,目前国内的疫情已经得到基本的控制,国内经济有望再度恢复发展势头,如何在确保疫情防控安全的情况下,科学高效有序地恢复经济发展,成为了对政府和各大企业的重大挑战。一个地区的经济发展与劳动力、资本、技术等供给侧要素的投入密不可分。劳动作为一种重要的生产要素,在一个地区的经济发展中起着重要的作用。

关键词:经济发展; 劳动力; 供给侧;疫情

一、文献综述

引言

在国内外的各类研究中,对于劳动力的各要素与经济发展的关系研究比较多,比如劳动力的流动、劳动力的质量等等。同时近年来,对于供给侧结构性改革与的研究也比较多,而劳动力要素作为供给侧要素中的重要组成部分,其对于经济发展的影响也受到社会的广泛关注。一个地区的经济发展与劳动力、资本、技术等供给侧要素的投入密不可分。劳动作为一种重要的生产要素,在一个地区的经济发展中起着重要的作用。

1.劳动力质量概念界定

目前对什么是劳动力质量还没有权威的定义,导致对什么是劳动力质量没有共识。在当前的研究中,虽然许多学者使用劳动力质量的概念来研究他们希望探讨的相关课题,这些对劳动力质量概念的解读都是基于各自的研究目的,而这些研究课题又没有共同点。例如,钞小静(2014)【1】采用了劳动力质量的概念,即工人接受培训的年限,这一定义与明塞尔对人力资本的定义一致。明塞尔认为,人力资本的估值是基于工人受教育的年限。换言之,在他看来,所谓的工作质量实际上与劳动者的人力资本有关。李海铮(2015)【2】认为,劳动力质量是指学前人力资本、教育质量、工作经历质量和劳动者健康状况的综合,劳动力质量的概念由一套指标体系来体现。姚增福(2016)【3】认为劳动力质量是衡量劳动力的指标,按就业、年龄、性别和受教育程度分类。他认为劳动投入指数是劳动力素质的概念,并以此概念为基础进行相关研究。

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