跨国公司企业社会责任的国别差异化与对策研究 文献综述

 2021-09-27 00:05:43

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文 献 综 述近年来,随着经济全球化的发展,跨国公司在国际经济大舞台中的地位日益显著,这又进一步推动了全球经济一体化的进程。

从2005年起，跨国公司在不断扩大海外经营活动的同时，其是否标准履行其社会责任也引起了人们的广泛关注。

从范围上看，跨国公司在多国经营，其社会责任理应惠及全球。

但由于各国环境的差异性和公司战略的不同，在同一个国家，不同跨国公司的社会责任表现也可能千差万别，就是同一家跨国公司在不同国家的社会责任表现，也完全有可能存在大相径庭的情况。

Behrman和Grosse(1990)认为：没有企业愿意独自承担社会责任。

跨国公司会参照东道国的制度水平去承担相应的社会责任，因此就出现跨国公司在不同国家承担程度迥异的现状。

[1]一、国外关于跨国公司企业社会责任的研究现状20世纪初,企业社会责任的理念诞生在美国,经过近一个世纪的发展,关于它的研究成果比比皆是。

20世纪80年代以来，随着跨国公司在世界经济中的作用越来越大，理论界开始关注跨国公司的社会责任问题。

美国学者谢尔顿（1924）认为工业的目标是生产在社会上一部分人眼中有价值的商品，他提出公司社会责任含有道德因素，主张公司经营要有利于增加社区利益，而且社区利益的重要性应该远远高于公司的盈利。

[2] Howard R.Bowen（1953）开启了企业社会责任时代，他认为商业的社会责任就是商人按照社会的目标和价值观去确定政策、做出决策和采取行为的义务[3] Joseph W. McGuire（1963）对企业社会责任的理解是：社会责任的概念规定企业在经济与法律的义务之外还负有一定对社会的责任，这些责任衍生与企业的经济与法律义务。

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