开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
一、研究背景与研究目标
习近平总书记强调，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想，旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量，供给侧则有劳动力、土地、资本、制度创造、创新等要素。2016年10月，中共中央、国务院印发了《健康中国2030规划纲要》，提出促进医药产业发展，加强医药技术创新，完善政产学研协同创新体系，推动医药创新和转型升级。这在之后，医药行业相继出台了一系列政策为技术创新营造了有利条件，推动药物研发特别是重大新药创制迎来了最好的时代。随着中国日益强大，走向创新驱动发展成为必然选择，只有引导资源流入技术创新领域，国家才有突破和崛起的希望。
因此，研究制药企业技术创新问题具有很强的实践意义和价值，发现中国医药产业技术创新能力的不足之处，通过对中国医药产业技术创新现状的研究，挖掘其中存在的问题，了解制药产业技术创新的不足是提出解决问题的措施和建议的前提；推动中国制药产业的发展，实现由制药大国向制药强国的转变。
二、文献综述
《中国制药产业技术创新激励效应研究》研究了中国制药产业技术创新的现状及问题，以及中国新药规制和药品专利制度对制药产业技术创新的激励作用。利用产业数据，从国内外角度和横向纵向维度，分析中国制药产业的技术创新投入（研究经费和研发人员）和产出（专利和新药）的现状，以及存在的问题。得出结果，中国制药产业技术创新投入严重不足，与之不匹配的是批准的新药数量较大。通过研究中国新药规制和专利制度的历史演变过程及现状，分析对企业技术创新投资决策的影响。在理论分析的基础上，利用年省级面板数据，验证新药规制和专利制度对制药产业技术创新的激励效果。计量结果表明，在中国比较宽松的新药规制情况下，新药规制与对制药产业技术创新投入呈负相关关系，中国药品专利保护对技术创新投入的非线性关系显著，但是不存在门槛效应，即加强药品专利保护仍然是激励企业技术创新投入的有效手段。因此，为了提高中国制药产业技术创新程度，促进企业加大技术创新投入力度，政府应提高药品注册审批的标准，设计科学的、合理的药品定价制度。
《供给侧结构性改革--适应和引领中国经济新常态》本文从中国经济新常态的实际出发，通过对现有基本国情的分析，通过回答三个主要问题，即什么是供给侧结构性改革，在经济新常下我国推进供给侧结构性改革的意义，供给侧结构性改革如何主动适应和引领经济新常态? 从而逐步厘清供给侧结构性改革的理论意义与政策内涵，尝试回答十三五时期我国如何破解发展难题，实现中国经济巨轮行稳致远!给出了供给侧结构性改革的实施路线图，提出在五大政策支柱的多重维度下做好加减乘除混合运算，才能走出一条中国特色的供给侧结构性改革创新之路。
近年来，我国的医药市场迅速扩容，目前已超越日本成为全球第二大医药市场。此外，我国制药行业正处于由仿制为主向自主创新为主转变的重大转型期，了解现阶段全球新药研发的动向有利于审时度势，及时转变研发模式和策略，在激烈的市场竞争中拔得头筹。《全球创新药物研发趋势分析》从新药研发特点、研发重点、研发模式和研发策略几个方面对新药研发趋势进行分析，对我国医药行业创新的发展有所助益。
研发活动高投入、长周期、高风险等特性，使得研发人才激励方案的设计在医药企业人力资源管理实践中历来是一个难题。要解决该问题，还需从研发人才的需求入手，找到该群体的激励需求是第一步工作。找到激励需求与组织创新绩效之间作用关系是第二步工作，设计合理的激励机制是第三步工作。《民营医药企业研发人才激励及其对创新绩效的作用机理》一文遵循这一思路，本文在理论研究、医药行业发展现状分析基础上，通过分析研究，构建了医药研发人才激励研究新的分析框架，更深层次揭示了研发人才激励与组织创新绩效的作用机理，深化、细化了当前的知识型员工激励的理论研究，开发了医药研发人才激励测量量表，为后续实证研究提供了可靠的测量工具，提出了民营医药企业研发人才具有物质层、情感层、发展层、周边层 4 个层次。
《中国语境下供给侧结构改革_核心问题和重点任务》强调中国语境下供给侧结构改革,虽然发力点是供给侧,着力点却是结构性改革;市场取向的改革是主基调,但政府职能转变却是基本前提。现阶段供给侧结构改革的核心问题,是要千方百计地化解'资产荒',充分发挥资本市场与技术创新之间的良性交互作用。本文在此基础上,选择了消灭僵尸企业和实施债转股两个具体问题,对实施供给侧结构改革的重点、办法和机制等进行了全面深入的思考,并据此提出了政策建议
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