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文献综述
文 献 综 述一、劳动者辞职权的价值研究辞职权是劳动者的一项基本又重要的权利，这也是法律保护劳动者辞职权的基本和主要依据，该权利背后蕴含的丰富的法理价值。
第一，辞职权是劳动者保护劳动自由的基本权利。
自由是公民的一项基本权利，范围缩小到劳动法中的劳动者,劳动自由是劳动者的一项基本权利。
而劳动则是劳动关系的标的，而劳动依赖于人本身劳动关系具有非常强的人身属性，涉及自然人的人格尊严和人身自由。
必须让劳动者的自由意志充分得到保障，不能违反劳动者的主观意愿而强制其进行劳动。
劳动自由的内涵包括两个层面。
第一层面是劳动与不劳动的自由，即劳动者有劳动的自由，也有不劳动的自由。
国际公约乃至各国都对强迫或强制劳动表明了反对的态度。
目的也在于保护劳动者的劳动自由。
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