长三角地区企业绿色创新激励机制研究
文献综述
随着我国经济由高速增长阶段转向高质量增长阶段，绿色发展理念逐步兴起，城市群也成为区域经济活动的核心地区。但是，在长三角经济带存在着企业持续创新而其绿色创新动力不足等现象。因此，本文结合区域发展因素对长三角地区企业绿色创新现状及问题进行分析，探究其动力匮乏的原因，进一步从多方面探讨该区域绿色创新激励机制，以此促进长三角经济带企业可持续发展，增强长三角地区绿色创新发展协同性。
- 有关绿色创新的研究
Helen walker,Lutz Preuss（2008年）通过检验政府部门对中小企业的采购所产生的社会效益，认为政府可以通过绿色采购激励中小企业进行绿色技术创新，从而有利于社会可持续发展。
Jens Horbach,Christian Rammer,Klaus Rennings（2012年）对绿色创新决定因素进行分析，认为不同类型的生态创新由不同的因素驱动。除了一系列不同供给、特定企业和需求因素外，还突出了监管、成本节约和客户利益队绿色创新的重要作用。
杨朝均、呼若青、杨红娟（2016年）采用文献研究法，梳理了现有的对绿色创新的研究，分析认为绿色创新是与其他相关替代方案相比具有低环境影响的创新，其在产品、工艺等技术方面或者组织、制度、市场等非技术方面的创新方案比其他替代方案相比对环境影响更低，其目标是减少资源、污染控制或废物管理费用，或向市场提供绿色产品。
杨静、刘秋华、施建军（2015年）采用内容分析法，通过收集分析江苏省上市公示的数据，认为绿色创新战略是指企业根据所处的外部环境和自身条件，为达到减少环境污染、节约资源、减少浪费、改善环境的目标，采用“绿色技术”或“清洁技术”对生产经营活动进行改进或变革的过程。创新能力作为污染防治战略的互补性资产，能够调节绿色创新战略与企业价值的关系。
张钢、张小军（2011年）运用文献研究法，从环境经济学、创新经济学、战略管理、产业组织等四个视角对绿色创新研究的演进脉络进行了系统梳理，提出绿色创新是一个系统工程，某一企业的绿色创新行为会对相关企业产生正外部性，因此，未来的绿色创新绩效测量研究应该采用系统视角，综合考虑短期和长期绩效以及企业采取绿色创新行为所产生的正外部性。
- 有关长三角地区企业绿色创新的研究
滕堂伟、瞿丛艺、胡森林、曾刚（2019年）基于投入—产出视角从城市尺度对长三角城市群的绿色创新进行了较为全面的探索性研究，指出绿色创新能力的提高不仅需要加大创新投入，更需要提升创新效率，特别是在投入和产出方面考虑环境和能耗的绿色创新效率。其认为绿色创新效率是在传统创新的基础上综合考虑环境污染和能源消耗后的高质量创新发展效率测度，是创新效率的绿色指数，长三角城市群绿色创新效率整体呈上升趋势，但城市之间存在异质性。
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