毕业论文课题相关文献综述
文 献 综 述 近年来随着国家大众创业，万众创新政策号召，越来越多的人开始创业。
21世纪以来国内外对于创业研究也越来越重视，创业能提高就业率，增加行业竞争力，改善个人生活品质。
乐观作为影响创业者创业绩效的因素也越来越被学者们深入研究。
乐观是积极心理学研究中的核心概念之一。
它是影响人的身心健康的重要因素，与个体的未来定向密切相关。
自从积极心理学兴起以来，国内外学者纷纷在其各个分支进行研究，如积极的情绪体验、积极的人格特质、积极的组织系统等。
乐观作为积极的人格特质内容，引起了国内外学者的高度重视和密切关注，取得了丰硕的研究成果，但也还存在着一些有待进一步探寻的空间。
一、关于乐观的相关研究 目前有关乐观的研究报告中，研究者普遍认为乐观是一个与个体的未来定向密切相关的概念。
Leif等（2000）依据期望-价值模型来定义乐观-悲观，乐观-悲观是指个体对有关个人生活和社会方面的未来积极和消极事件发生的可能性和价值的主观评定；Scheier（1986）等首次提出了气质性乐观的概念,认为气质性乐观是对未来好结果的总体期望；Seligman以归因研究理论为基础，认为乐观是一种解释风格，解释风格是指个体对成功或者失败进行归因时表现出来的一种稳定倾向，具有稳定性，并把解释风格分为乐观解释风格（Optimistic Explanatory Style）和悲观解释风格（Pessimistic Explanatory Style），乐观解释风格将坏事件归因于外部的、不稳定的、具体的原因，将好事件归因于内部的、稳定的、普遍的原因；悲观解释风格将好事件归因于外部的、不稳定的、具体的原因，将坏事件归因于内部的、不稳定的、普遍的原因等。
Schweizer和Koch（2001）认为乐观指对积极结果的期望，这个结果包括不仅包括个体行为的结果，还包括独立于个体行为的结果和能归因于好运气的结果，前者表明个关于自我效能感的关系，因此他们认为自我效能感应为乐观的一部分，因此提出扩展的个人乐观和社会乐观问卷，包括三个维度：个人乐观、社会乐观和效能乐观。
以上是毕业论文文献综述，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
