毕业论文课题相关文献综述
文 献 综 述一、引言随着现代信息技术的快速发展，企业信息化进程的推进，数字经济的趋势愈发明显，这种基于信息技术革新驱动的新经济形态可能将会成为未来的主要经济形态。
在数字经济趋势下，云 网 端信息服务构架会不断激发数据和信息要素活力，提升企业中纵向或横向的沟通效率，便于企业员工间的信息共享与协作以及企业的新旧业务在经验、技术、产品、客户等方面的深度融合，从而在一定程度上改变企业的组织结构以适应新的经济形态。
二、组织结构的构成要素理查德L.达夫特认为，组织结构包含了三方面的关键要素，分别是：1.组织中的正式报告关系，包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度2.组织结构确定了将个体组合成部门、部门再组合成整个组织的方式3.组织结构包含了确保跨部门沟通、协作与力量整合和制度设计。
三、组织结构影响因素数字经济Amitai Etzioni 认为组织变量可以分为结构变量和情景变量两类。
它们描述了影响和决定组织结构变量的背景因素。
结构变量提供了描述组织内部结构的标尺，关键的结构变量包括正规化、专业化、职权层级和集权化。
权变因素描述了影响和形成结构变量的组织环境，包括组织规模、技术和环境等。
这些组织设计的变量之间彼此作用，相互调节。
数字经济作为影响和形成结构变量的权变因素之一，信息技术正以其独特的优势推动企业的变革，给企业组织结构变革带来重大影响。
十九大以来，我们国家提出要建设网络强国、数字中国、智慧社会，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，加快制造业、农业、服务业数字化、网络化、智能化。
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