员工绿色行为的影响因素及引导策略研究文献综述

 2021-12-19 22:11:25

全文总字数:6470字

文献综述

(一) 研究背景1.研究问题的提出背景近年来,人口激增、环境污染和能源短缺等世界性社会问题对人类的生存与发展构成了越来越大的威胁。

水污染、全球气候变暖、雾霾等环境问题日益凸显,使得环境可持续发展得到了高度关注。

在中国,改革开放以来取得的经济和社会发展令世界瞩目。

但是中国经济发展如此迅速,靠的是粗放型的的增长方式,经济发展收到资源环境等问题的制约情况越来越凸显。

党的十八大召开后,生态文明建设被列为国家发展的重要目标之一,融入了社会建设的各方面及全过程,以习近平同志为核心的党中央把生态文明建设作为统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局的重要内容,谋划开展了一系列根本性、长远性、开创性工作,推动生态文明建设和生态环境保护从实践到认识发生了历史性、转折性、全局性变化。

目前我国正在建设新生态环境治理体系,解决企业污染、群众受害、政府买单的治理痛点,坚决打击企业的环保违法。

习近平同志曾在浙江工作期间提出绿水青山就是金山银山。

当前,越来越多的组织关注企业环保社会责任,采取正式或非正式手段力求提高企业环境保护绩效,越来越多的公众也积极参与环境保护实践。

当经济发展与环境保护的矛盾日益凸显,有效地减少对环境产生恶劣影响的企业活动成为必然的选择。

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