开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）一、论文的目的和意义目的：已经有专家对大学生的就业现状进行了很多研究，但大多比较宏观，研究对象一般是全国范围内或是某一地域内的应届毕业生，但是不同地区、不同学校、不同专业的同学们的就业情况还是有一定差别的。
本研究便将关注点放在中国药科大学国际医药商学院毕业生身上（以下简称商学院），通过对商学院应届毕业生有针对性的调查来分析其就业情况，并在此基础上为毕业生及学校提出一些建议，希望下届毕业生能够对商学院的就业情况有充分的了解，提前规避风险，为将来的就业做好规划，有针对性的提升就业能力。
意义：和其他高校毕业生不同的是，中国药科大学国际医药商学院的毕业生具有兼具药学类和经管类双重特性的特殊性，在新冠疫情防控常态化和医药行业集中采购政策实施的背景下，使得对该学院毕业生就业情况的分析更加具有研究意义。
希望通过这篇文章为中国药科大学的每年的应届生提供参考，以便了解国际医药商学院的就业方向及方式，明确求职需要做哪些准备，防止做无用功，同时希望高校能做出针对性的改善，以此来提高国际医药商学院毕业生求职的积极性，在保证就业率的同时提高就业质量。
二、文献综述根据教育部公布的数据，2021届高校毕业生预计总规模达到909万人，同比增长35万人,应届毕业生的规模随着教育的发展只会愈发庞大，同时由于目前新冠疫情防控的常态化使得我国经济社会的发展困难重重，各行各业都在实施转型升级，中小型企业无法持续经营，虽然现在疫情带来的影响已经有所缓和，但仍旧不可忽视。
在确定课题之后对相关文献进行查阅，整理记录，内化吸收，以下是对主要参考文献的综述。
刘微微（2020）[3]主要研究了双一流高校硕士生就业压力、就业力和就业质量之间的关系。
她认为就业力、就业压力与就业质量之间有显著的中介效应，同时性别、学科类别及硕士学位类型都对就业质量有影响，并研究了具体的影响机制。
同时对研究生个人的发展提出建议。
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