公立医院改革下医师多点执业分析一．研究背景和目的健康不是个人问题，也是一个国家亟待解决的问题，守护居民的健康也是对居民的负责。
良好的医疗卫生资源是健康的保障。
而医院是提供医疗资源的场所，在我国良好的医疗资源一般集中在公立医院，公立医院一方面对外提供优质的医疗服务，另一方面大多皆与高校合作，培养人才，储备资源。
虽然随着社会进步和医改政策的不断深入，我国医疗服务水平和效率有所提升，然面对一个拥有13亿人口的大国来说，当今医疗市场仍旧供不应求。
医疗资源是有限的，合理的利用这些资源固然重要，随着2009年发布的卫生改革《关于医师多点执业有关问题通知》的发布，多点执业在粤，京等的试点城市相继开展，2年后政策从局部的试点开展到全国范围，同时也降低了医师门槛，中级以上职称便可申请。
然而纵观政策相继出台这几年，申请注册的医师也是寥寥无几。
因此为了多点执业工作的进一步推进，本文将通过SWOT分析来探究多点执业，为多点执业的推进道出拙见。
二．文献综述在查阅相关文献后发现对多点执业的研究主要包括以下几个方面：1. 多点执业实施进展：对于多点执业自09年在新医改中初露水面，相继展开试点到2年后政策的逐渐放开，学者们也做了一些跟踪研究。
陈煜等人分析到云南省李易以率领团队的形式进行多点执业，这是医疗资源优化配置的体现，这也为多点执业的实施提供了一个有效的思路方法。
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