技术联盟绩效评估指标体系研究文献综述-文献综述网

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文献综述随着世界经济环境的发展变化和科学技术的飞速发展，作为一种最新的技术合作方式,技术联盟已经成为许多企业技术创新的一种新模式。

产业技术创新联盟已经成为新时期推进科技创新的重要合作形式，能够实现低成本与高效益的统一，对于提升我国重点产业技术创新能力，创新产学研用相结合的机制和模式，建设由中国特色国家创新体系具有十分重要的意义。

联盟绩效评估是联盟进行管理的基础与前提，将产业技术创新联盟的绩效评估作为指挥棒，发挥对产业技术创新联盟建设的导向作用。

一、技术联盟的涵义自从战略联盟的概念提出以来，企业间的联盟更加表现出迅猛发展的态势，随着竞争全球化和经济网络化发展，战略联盟的发展航道也逐步转变，企业联盟的目的从单纯为了降低投资费用和投资风险，或是减少产品竞争对手的威胁，发展为为了更加趋于应对外界技术环境的瞬息万变，通过技术竞争来开拓市场。

国际的和区域经济之间的企业联盟越来越多的从产品联盟走向技术联盟。

在技术产业日趋集中、市场瞬息万变、竞争日益激烈以及高新技术开发风险巨大的背景下，技术联盟的产生己经成为微观经济组织最值得重视的一个进化过程。

企业战略联盟和企业技术联盟两个概念是共性与个性的关系，企业战略联盟包含企业技术联盟。

国内学者从1995年开始探讨技术联盟。

中国人民大学蔡兵分析了企业技术联盟的产生根源，认为单个企业技术资源不足以承担Rpon et al(1998)提出的CDM模型则有效克服了创新过程的黑箱困惑。

CDM 模型首次把创新投入、创新产出和生产率指标应用在同一模型中，应用CIS(Community Innovation Survey)数据通过知识生产函数来实现对产品创新和流程创新的效率研究。

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