技术联盟治理模式分类研究文献综述

 2021-09-27 20:30:42

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文 献 综 述随着经济全球化的推进、科技的快速发展和企业组织学习能力的提高、技术创新速度的加快，投入和风险越来越大，知识结构也越来越复杂。

而且，在全球经济一体化背景下，竞争日益加剧，产业内部分工逐步细化，产业价值链不断分解。

这都使得企业更倾向于集中在产业链的某一环节上发展，无法完全在整个产业内实现垄断，也难以依靠自身力量掌握突破性技术和产业关键共性技术、完成技术创新。

因此，越来越多的企业开始对竞争关系进行战略性的调整，纷纷从对立竞争转为大规模的合作竞争，技术联盟则成为了企业在全球化激烈的竞争中能更好地生存和发展的重要方式。

一、技术联盟的内涵陈佳（2011）指出联盟是一种相对稳定的、长期的合作关系。

联盟成员以法人身份建立的契约关系，受到法律的约束和保障。

虽然联盟本身不是独立的法人，但具有法律约束力的契约可以明确各成员的权责，规定利益分配、风险承担、知识产权归属等，这是保障联盟成员利益和联盟有效运行的关键。

李晶晶，杨震宁（2012）在论文表示实际上，联盟提供了一种网络，成员通过相互合作，可以识别更多的商业机会和信息资源，提高企业的创新绩效。

虽然众多学者对技术联盟伙伴选择进行了研究, 然而专门针对高技术企业, 特别是运用共生理论研究高技术企业技术联盟伙伴选择问题的研究较少.因此薛伟贤, 张娟（2010）,结合高技术企业特性和共生理论, 利用杂合遗传算法求解满足高技术企业技术联盟互惠共生条件的最优伙伴组合,并结合模型进一步分析影响联盟互惠共生关系持久稳定的因素。

Narayanan指出，在合作与竞争共存的状态下，合作企业面临三大风险: ①知识产权风险; ②竞争风险; ③组织风险。

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