基于SpringMVC的简历管理系统
文献综述
摘要：随着互联网技术以及云技术的快速发展，很多传统的工作模式都面临着变革。互联网化以及云技术的应用越来越多，技术也越来越成熟。java语言凭借其在web应用方面体系结构及性能上的优越性，受到越来越多人的应用，其中以SpringMVC框架最广为人知，也是最为基础。将SpringMVC运用到企业简历系统管理，尤其是面对外包公司中员工频繁的简历更新和管理中，十分必要。更加快速的简历更新，以及简历筛选和管理，对于外包咨询公司优化业务模式，优化员工信息管理，优化客户体验有着积极的意义。本文将结和JavaEE技术和Devops工具链，构建基于SpringMVC的简历管理系统，满足外包服务企业对于员工简历管理的实际要求。本文通过分析企业内部员工简历管理以及javaweb应用的高速发展，提出了基于SpringMVC的简历管理系统的研究目标和内容。为了减少企业员工简历管理的麻烦，开发一款基于SpringMVC的简历管理系统。
关键词：SpringMVC web应用 简历管理
THEME：Resume management system based on SpringMVC
Abstract: With the rapid development of Internet technology and cloud technology, many traditional working models are facing changes. Internet and cloud technologies are increasingly used, and technology is becoming more mature. The Java language is being used by more and more people for its superiority in the architecture and performance of web applications. Among them, the SpringMVC framework is the most widely known and the most basic. Applying SpringMVC to corporate resume system management is especially necessary in the face of frequent resume and management of employees in outsourcing companies. Faster resume updates, as well as resume screening and management, have positive implications for outsourcing consulting firms to optimize business models, optimize employee information management, and optimize customer experience. This article will combine the JavaEE technology and the Devops tool chain to build a resume management system based on SpringMVC to meet the actual requirements of the company for employee resume management. This paper proposes the research goal and content of the resume management system based on SpringMVC by analyzing the internal employee resume management and the rapid development of javaweb application. In order to reduce the trouble of corporate employee resume management, develop a resume management system based on SpringMVC.
Keywords：SpringMVC web application resume management
前言
随着电脑的普及率越来越高，生活以及工作中电脑的应用越来越广泛，同时给人们带来了很多的便捷。互联网改变了人们的生活方式，同时也变革着很多传统的企业工作模式。很多传统的工作模式已经互联网化，其中以web应用最为广泛。目前，还有很多企业的简历管理还处于一个人工收集、人工提醒的方式，需要员工自己填好word再统一收取，但是这一过程往往浪费了太多时间，耽误了企业运作效率。尤其是外包公司在面对客户以及员工之间，简历的管理往往会造成很多人力的浪费。
本毕业设计开发一款基于SpringMvc的简历管理系统，在前端使用bootsharp 框架技术，sweetalert插件来做弹窗优化处理，运用到jQuery，ajax，json 做前后端数据交互，后端运用到POI技术进行Word、ppt、pdf相关操作，以及基于SMPT POP3协议的邮件功能，设置定时触发器；数据层运用mybatis框架，使用MySQL数据库。运用maven作为项目目录管理工具，运用到spring的事务控制。使用Git进行代码集成管理。使用sonarqube 作为代码质量扫描工具，运用到Selenium自动化测试，使用java语言开发。还有 Jenkins的运用，作为devops工具链一键编译、测试、部署的平台。通过Web应用实现员工简历的定期更新，以及员工简历的筛选，能够更加高效的挑选出符合客户需求的专业人才，并通过邮件进行通知，从而帮助企业提高业务效率。
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