文献综述
- 国外研究结果综述：
企业社会责任（CSR)是近年来国外企业理论研究的热点之一。20世纪70年代以来。随着环境污染、贫富差距等问题日益显现，学术界也引发了关于企业除了追求利益最大化目标之外的社会责任问题的讨论。众多学者试图用规范的经济学理论和知识对社会责任的性质进行界定，但分歧和争论似乎从未停止。但是西方已经形成了一套相对成熟的理论体系，获得十分丰富的研究成果。
- 社会责任的研究
国外对社会责任的概念始于19世纪末，由于资本主义自由市场的蓬勃发展，产生了大量的大型企业，拥有经济实力的大型企业滥用权力，进而产生行贿、虚假广告、劣质产品、和环境污染等社会问题。此后不久，Andrew Carnegie (1899)首次提出了社会责任的观点。但是受时代背景的约束且Andrew Carnegie的观点只适用于大公司，并未引起广泛的社会关注。与此同时，企业的社会责任观点只是零星、零散、不系统的。
Oliver Sheldon（1924）他认为：如果公司选择承担社会责任，则理应将社会利益最大化放在首位，竭尽全力满足社会公众的需求，公司应考虑道德因素，第一次对“公司经营以利益最大化为责任”的传统观念提出了发对意见，此次企业社会责任(CSR)开始受到广泛的关注。但 Oliver Sheldon只是提出了概念，并没有对社会责任的内涵进行探讨。社会责任的实施者为企业的管理者，其履行主体为大型企业，履行时要遵守自愿原则。如果在经营过程的社会责任考虑进去，会反应到经营成果上。
Carroll(1979)提出了“Carroll Structure”，他对社会责任进行较为系统的论述，而且把社会责任分为四类即经济责任、法律责任、伦理责任、自愿责任。这个定义对于结束学者在社会责任概念的争论起到了一定的作用，自此以后，人们对于社会责任的概念研究更加深入。
Friedman（1983）提出社会责任包括两个方面即自愿和强制两个方面，自愿方面的社会责任包括了帮助解决、完善社会问题、福利及公共事业等问题；强制方面包括就业平等、节约环保等法律强制保证实施的方面。
Julien（2006）提出跨国公司的社会责任问题。随着经济的不断发展，越来越多的跨国公司逐渐重视社会责任的履行，并将其写入公司章程。而且公司在履行社会责任的同时，会产生相应的费用。而且如果企业没有得到相应的补偿时，那么企业有可能不能继续从事社会事业。
Sonenshein（2014）提出随着社会责任的发展，个人在处理环境问题时的作用越来越受到重视
本文所说的社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应该要以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于自己目标的社会义务。同时社会责任也是组织管理道德的要求，也完全是组织处于自愿的义务行为。
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